Miteinander statt nebeneinander
Läuft alles rund in Ihrer Praxis? Sind die Aufgaben optimal verteilt? Wird gern Verantwortung übernommen? Können Sie nicht jede dieser Frage mit einem eindeutigen Ja beantworten? Nicht überraschend. Denn bei dem heutigen Arbeitstempo und den von Termindruck bestimmten Arbeitsabläufen in der Zahnarztpraxis bleibt kaum Zeit für solche grundlegenden Überlegungen. Doch genau die sind unabdingbar.
Denn innerhalb eines Teams setzt die Übernahme vonVerantwortung voraus, dass jeder sich zugehörig und anerkannt fühlt. Anerkennung ist aber nur dort möglich, wo man den persönlichen Anteil jedes Einzelnen am Gesamterfolg einzuschätzen weiß. Genau das wird Ihnen und Ihren Mitarbeitern mit dem Synchrodent-Team-Coaching gelingen. Für ein besseres Miteinander und das Erreichen gemeinsamer Ziele.
Der Nutzen für Sie und Ihre Praxis
Nach dem Team-Coaching wird es zu mehr gegenseitigem Verständnis und weniger Missverständnissen sowie Fehleinschätzungen im Praxisgeschehen kommen. Die soziale Kompetenz wird verbessert, neue Freiräume für Kreativität werden geschaffen. Durch ein konstruktives Arbeitsklima entstehen belastbare Arbeitsbeziehungen, die Effektivität, Effizienz und Qualität der Arbeit werden gesteigert. Die Aufbruchsstimmung fördert spürbar die Kooperationsbereitschaft und motiviert zur eigenständigen Übernahme von Verantwortung.
Inhalte und Ergebnisse
Aus der Unterschiedlichkeit der persönlichen Gangarten ergibt sich eine Vielzahl verschiedener Arbeits- und Verhaltensweisen. Diese in entspannter Atmosphäre und bei gegenseitiger Wertschätzung sichtbar zu machen, ist Sinn und Zweck des Synchrodent-Team-Coachings.
Durch das ehrliche Feedback werden Schwachstellen, aber vor allem die Stärken jedes einzelnen Teammitglieds sichtbar. Die Bedeutung des persönlichen Anteils für den Erfolg der Praxis wird erkannt und anerkannt. So entwickelt sich eine motivierende Aufbruchsstimmung und neue Begeisterung für das gemeinsame Arbeiten.
